وزارة العمل – رام الله
نظمت وزارة العمل وديوان الموظفين العام، اليوم ، في مقر وزارة العمل، ورشة تدريبية حول مراحل وإجراءات نظام إدارة الأداء الوظيفي، وذلك بحضور وزيرة العمل د. إيناس العطاري، ورئيس ديوان الموظفين العام موسى أبوزيد، وبمشاركة موظفي الشؤون الإدارية في وزارة العمل ومديريات العمل، وبمشاركة طاقم الإدارة في ديوان الموظفين العام.
وأكدت الدكتورة عطاري في كلمتها على الأهمية البالغة لتقييم الأداء في المؤسسات الحكومية، والتي تعتبر أداة استراتيجية لتعزيز كفاءة الموظفين وتطوير قدراتهم بشكل مستمر بما يتواءم مع التطورات الحاصلة في مجال تقييم الأداء، من أجل تحفيز الموظفين على مواصلة تطوير أدائهم وتعزيز قدراتهم مما يساهم في الارتقاء بالخدمات المقدمة للجمهور وتحسين جودتها.
من جهته، أكد معالي الوزير موسى أبو زيد على دور هذه الورشة التدريبية في تعزيز كفاءة الموظفين وتعزيز الشفافية في القطاع العام، باعتبارها أداة مهمة في تشخيص جوانب القوة والضعف والعمل على تطويرها داخل المؤسسة مما يعكس إيجاباً على بيئة العمل، مؤكداً على أهمية تبادل الخبرات وتوحيد آليات التقييم الموضوعي والعادل ليستند الى معايير واضحة وشفافة.
وفي الختام، أكد الطرفان على أهمية تضافر الجهود من أجل تعزيز أداء الموظفين وتطوير أدائهم الوظيفي، من أجل ضمان بيئة عمل تتميز بالمهارات اللازمة والمتطورة.
أخبار ذات صلة